业内人士：专业人才缺失或将制约PPP持续发展

本篇文章776字，读完约2分钟

核心提示:随着ppp模式的快速发展和项目的快速增长，ppp从业人员不足、专业水平不足等问题逐渐暴露出来。业内多位人士表示，这可能成为制约ppp持续健康发展的不足之一。

新华社记者沈伟

北京(cnfin . com/Xinhua 08 . com)-随着ppp模式的快速发展和项目的快速增长，ppp从业人员不足、专业水平不足等问题逐渐暴露出来。业内多位人士表示，这可能成为制约ppp持续健康发展的不足之一。

目前，ppp模式已经形成了数以万亿计的蓝色海洋。根据财政部ppp中心的最新数据，截至2016年9月底，ppp仓储项目总数达到10，471个，总投资12.46万亿元。然而，随着ppp模式的快速发展，人才短缺问题逐渐暴露出来。

清华大学ppp研究中心首席专家王绶青表示，ppp模式是一种国际趋势，在中国正如火如荼地进行，迫切需要大量复合型人才。

在ppp模式下，作为第三方的第一方政府、第二方社会资本和中介机构急需人才。人才短缺将直接影响ppp的质量和效果，成为制约ppp可持续发展的关键因素之一。大悦咨询公司总经理金永祥说。据报道，为了解决人才短缺的问题，大岳咨询制定了大岳高校毕业论文ppp指导计划，将在五年内支持约200名本科生和硕士研究生撰写ppp论文，为ppp领域培养后备人才。

鄂尔多斯市财政局局长刘建勋表示，作为一个地方政府，它真的觉得需要人才。ppp模式有几十年的周期，需要持续稳定的人才来提高治理能力，做好项目的实施和监管，这就需要大量的ppp专业人才来充实各个岗位。

根据对专业人士的具体要求，大悦咨询总监徐志刚表示，ppp项目涉及基础设施和公共服务设施的全生命周期管理。从事咨询服务、项目投资和项目管理的公私伙伴关系从业人员以及政府管理人员都需要高专业素质以及对金融、法律、商业、金融和项目管理专业知识的深刻理解和实践经验。