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【同步声】王艾华(赤峰中色白音诺尔矿原社长)

一年半多了,他又给我打电话,四月,电话里意味着这笔钱,我还用。 在我心里,纪检委员会的干部,是神圣的,他们都要严格要求。 但是在那之后,他做了这件事,我觉得有点过去了。 后来我被逼得没办法,我这么认为。 反正你不是想要的吗? 那我从账户打了。

【解说】沈佳在纪委的核心部门,这么随便,典型的“灯下黑”现象,警告说如果缺乏对“自己人”的监督,也有可能带来严重的结果。

【同步声】李杰(内蒙古自治区纪委副书记监察厅厅长)

沈佳能想利用纪律审查的权力获得私利,但我们的检查和审查环节,很多环节被虚化,我们是专业监督机构,所以结果是我们内部的监督机构不完善,我们突破了这个课题,使我们的权力平衡

【解说】比较这些重点和风险点,中纪委加强了内部控制机构的建设,严格管理决策权、审查权。 在中央纪律委员会七次全会审议中提出的《纪律检查机关监督执行规则(试行)》中,对线索处置、谈话查询、初步核实、起草审查、审理、监督管理等各环节的程序、规则、权限进行严格规定,加强监督制约,

【同步声】张越(中央纪委第十二纪检察室副主任)

每个环节、每个过程、每个要点都有细致相应的制度规范。 我知道该怎么做。 而且,导演也知道该怎么监督。 监督并不空虚,最大限度地保证记录审查权得到公正履行。

【解说】在纪检干部违反纪律事件中,有共性的问题多是风险点的存在。 除了放风漏气,在事件中寻求个人以外,另一个普遍的现象是在职务的影响下寻求大的个人。 中央纪律检查委员会调查的17名机关干部中,也有不少人在自己联系的地区,将策略空之间扩展到纪律检查以外的行业。 通过掌握执纪监督权,成为别有用心的人订购“围猎”的对象。

曹新、中央纪委法规室原副局级纪律检查员、监察官于年被免职调查。 他曾经在第六纪监察室工作了十多年,联系了山西很久,他的问题也第一次出现在山西。

【同步声音】曹春霞(中央纪委纪检监察干部监督室员工)

曹新他在联系地区发生了很多大事件的重要事件,有相当大的影响,各有各的心的人纷纷把他带走腐蚀了。

【解说】曹新新曾经是优秀的纪检干部,在2008年的9.8山西襄汾特大尾矿库溃坝事故调查中,他是主要调查员之一,对山西产生了很大的影响。 他曾经也对自己要求很严格,但遗憾的是,逐渐放松了警戒,最终自己也全面“崩溃”。

【同期声】曹新(中央纪委法规室原副局级纪律检查员监察官)

自己问题的发生确实是从这些小事,吃喝,收到小购物卡,从这些事件开始的。 教训也很痛,很深,现在很后悔,很后悔。

【解说】曹新联系山西期间,处于山西政治生态恶化的时期。 对于一点人想和自己亲近,曹新新并不是完全不警惕,也抵抗过一点诱惑,但对于一点吃饭的邀请,他觉得碍于情面也很难拒绝。 而且,第一个行贿者几乎是通过食堂认识他的。

【同期声】曹新(中央纪委法规室原副局级纪律检查员监察官)

进入地方开展工作,特别是涉及员工对象,包括吃饭、包括派对、喝茶等事件绝对不应该参加。 我后来好几次没有坚持做这样的事件,现在很后悔,很后悔。

【解说】这样的食堂不仅吃饭,很多人都有各自的心。 冯朝辉是其中之一,他做曹新,从头决定目的-帮助自己晋升职务。

【同步音】冯朝辉(山西省交通厅高速公路管理局元纪委书记)

我一定也想让自己和他的心情变得好起来。 经过临汾这个襄汾破堤,他负责在这里侦查此案,在山西的影响已经很大了。 如果他想向山西省的任何领导人问好,那将发挥两倍的作用。

【解说】在饭局认识曹新新后,冯朝辉经常找机会和他见面,吃饭喝茶,过年寄卡送东西,一次直接送了10万元。

【同步音】冯朝辉(山西省交通厅高速公路管理局元纪委书记)

当时也不死活,但是我情不自禁地劝我,扔给他车我走了吗?

【解说】收到第一个10万的话,有第二个、第三个。 曹新新被调查时,已经多次收到冯朝辉的金钱,冯朝辉也通过他的致辞,得到了职务上的提拔。 最终,冯朝辉在其他问题上被调查,曹新也重新解释了。

【同期声】曹新(中央纪委法规室原副局级纪律检查员监察官)

从客观的立场来看那是次要的,但我觉得更主要的是主观的问题。 私心工作还是想好,那时忘了自己的职责、责任。 人生中发生这样的问题,非常大,是毁灭性的。

思想堤坝决口后,溃坝的速度惊人。 曹新被卷入污泥浊水,越陷越深,违反纪律的事实包括利益谋求别人的职务晋升,帮助别人逃避调查等。

【同步声音】曹春霞(中央纪委纪检监察干部监督室员工)

干部的问题组织肯定有责任,曹新在山西出差很久处理案件,确实对他的监督管理还是存在的空白,当时客观上形成了一个机构管理不了,地方管理不了的状态。 一个纪检干部长期联系一个地区,长期联系一个部门,时间久了结成利益共同体,互相利用,互相有勇气,肆无忌惮。

【解说】对于发现的问题,中央纪委制定了各种具体规定,确定约束了机关干部在地方的行为。

【同步声】张越(中央纪委第十二纪检察室副主任)

未经领导批准,任何人不得与联系地区的员工交往。 不要向联系方式发出指示,与相关咨询和咨询不得回答的地区党政领导干部、民营企业广告主联系。 根据这些具体规定,在我们干部和联系地区之间建设防火墙,防火隔离墙。

【解说】除了加强管理监督外,中央纪委常务委员会认识到,为了防止权力滥用,有必要进行组织制度的革新,真正形成各环节之间相互平衡的权力结构。 以往,对于联系的地区和部门,纪检监察室承担着很多功能,从领导干部的日常监督,到发现问题线索后是否制定审查,到起草后的具体调查取证,这都负有责任,这集中了很多权力 有权力就有风险。 对比这些,中纪委确定了改革的思路和方向。 问题的线索管理权现在与纪检监察室分离,由事件监督管理室掌握。 下一步,地市级以上纪委将探索分离日常执纪监督的功能,设立专门的执纪监督部门负责,纪检监察室专司的执纪审查将与某地区和部门固定联系,以免长时间接触带来利益。 而且,案件审理室作为最后的一环,要逐一发挥检查的作用,纪检监察室对审查的结论不是单纯的信任,而是要认真审查,充分监督。 各个环节各部门的职务形成了相互协调和相互制约的就业机制。

【同步声】罗东川(中央纪委案件审理室主任)

实际上权力把它分割开来,它体现了权力的监督平衡,不是一个部门能支配一个事件,而是整个过程都能解决。 比如,我会让你调查这些事实。 包括你的取证在内,你定性的这些准确度是不允许的。 我也有一点自己的想法,或者有点不合规定,以免让他操纵。

【解说】为了提高自我监视力,近两年又一重要措施是开展“一案双检”。 在调查一个事件的过程中,要调查党员领导干部的违纪问题,以及是否有违纪行为,发现后要严格问责。

【解说】年1月,四川省委原副书记、原总督魏宏被立案审查,作为落马的省级干部而闻名。 鲜为人知的是,去年2月,中央纪委成立了调查组,对魏宏和四川省资阳市原市委书记李佳事件展开了“事件双查”。

【同步声】李亚群(中纪委第十一纪检察室副局级纪律检查员监察官)

我们审查魏宏的问题时发现魏宏不承认有关的违反纪律事实,有些回避很轻,而且其中应该和李佳进行了有关方面的新闻信息表达,李佳本人的供述也有重大变化,在这个过程中魏宏和这样的新闻

【解说】李佳人在看守所拘留,怎么能和魏宏对口? 最大的可能性是有“内鬼”的帮助,展开“一案双查”。 根据最终的调查,检察机关、公安机关有3名指导干部从中协助协商。 另外,四川省纪委李佳事件调查的负责人李世成也被查出,与李佳单独见过三次面。

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标题:“《打铁还需自身硬》中篇《严防“灯下黑”》”

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