“学业务 练尖兵 提素质——广西国税“岗位大练兵、业务大比武”活动纪实”

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为弘扬“工匠精神”，适应税收现代化建设需要，根据国家税务总局关于在全国税务系统开展“岗位大练兵、业务大比武”活动的要求，今年以来，广西国税系统本着干什么、练什么、比什么的大体上，开展了互联网培训、在线考试、知识竞赛等丰富多彩、形式多样的“练兵比武”活动，着力在全系统选拔培养30名“专业骨干”、150名“岗位能手”、1000名“业务尖兵”，打造专业精英和操作实用人才队伍。 “考试时间到，请考生停止答题。”随着监考人员停止答题指令发出，一场历时2个半小时的考试于10月14日顺利结束。 这是今年全区国税系统开展“岗位大练兵、业务大比武”活动以来，自治区国税局统一组织的全系统选拔性考试。来自全区14个市国税局以及自治区国税局机关不同岗位的222名税务干部分别参加了行政管理、征管判断、纳税服务、税务稽查和新闻技术等5大类别的专业考试。 这样的考试，各市国税局已经完成三轮，淘汰了上千名选手，此次考试将选拔出30名岗位能手作为全区国税系统的标杆，并推选5名代表参加全国税务系统业务大比武。

完整的机制严密的组织

根据全区国税系统实际，自治区国税局制定了《全区国税系统“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案》，成立了以首要负责人为组长的练兵比武活动从业领导小组，分管领导亲自抓，人教部门具体抓，行政及各业务部门共同参与，形成齐抓共管的从业格局。方案围绕行政管理、征管判断、纳税服务、税务稽查和新闻技术等5大类别，确定活动组织实施、练兵文案及形式、比武分类及形式、活动奖惩等文案，以在全系统选拔培养30名“专业骨干”、150名“岗位能手”、1000名“业务尖兵”为目标，打造专业精英和操作实用人才队伍。 各市、县（区）国税局都成立了练兵比武领导小组及办公室，将练兵比武活动列入重要议事日程。领导小组多次召开会议，专题研究练兵比武活动的问题，细化每周学习、培训及考试文案，对要点学习科目树立台账，倒排日期，挂图作战，确保人力、物力、财力“三到位”。

领导全体参加。

参与此次练兵比武活动的既有厅局领导，也有刚入职的公务员；既有白发苍苍的老税干，也有初出茅庐的新税兵。通过集中学习、辅助报告、专题讨论、个体自学等形式，深入推进学习型党组织建设，发挥党员干部、领导干部的先锋模范作用和带头作用，调动全体党员干部学习的主动性和积极性。岗位练兵强调全员参与，广泛开展“以老带新”“传帮带”活动，让新老党员干部在活动中互相学习、互补不足，帮助年轻党员在本职岗位上不断坚定信念、快速成长。

立足于职场的创新形式

运用“网络+”展开练习战。 发挥每一个“网+” 在训练兵比武活动中的特点，建立广西国税在线训练系统。 现在全区国税系统已经100%完成网上学习，实现岗位训练兵的全展望。 二是在自治区国税局推广税务数字图书馆。 该图书馆囊括了中国税务出版社出版的图书以及中央、财政部、国家税务总局等颁布的财税法律法规，具有方便快捷的查询功能，是全区国税系统的主要数字资料室，是提高机关干部队伍业务素质和职务能力的重要工具 配合“两学一作”展开训练兵竞争武术。 全系统每季度以“二学一作”特别主题党课、中心小组学习的形式集中学习，局领导轮流去党课每月党支部集中学习，支部书记带领党员学习理论，交流思想，结合实际业务水平。 配合重点事业展开“练兵比武”。 立足职场，训练学习，促进训练，紧紧围绕组织税收收入，全面推开营地增加，打击偷诈税等要点的从业任务，组织行政管理者参与公文写作竞争、财务知识竞争。 组织税收征收管理者进行征收管理大数据风险的解体、增值税改革领域的税负解体、开展逃税案件来源的解体抽出调查精英开展地方金融公司及医药领域的专业检查，分析典型例子的各事务税服务厅是“师徒”，新生 在新闻中心现场，对税务服务大厅的网络构筑和运输维操作进行说明，以阶段性的实务成绩检查训练兵的实效。 营造气氛加强激励

为保证此次练兵比武活动优质落实，全系统各单位利用树立qq群、微信群和悬挂推广横幅等形式，大力推广练兵比武活动的重要作用；编发“岗位大练兵、业务大比武”活动专刊，推广练兵比武中涌现出的优秀事迹、先进经验，建立正确导向，引诱基层干部“十个指头弹钢琴”，从业学习两不误。活动开展以来，自治区国税局共编发了19期专刊，制作板报3期，营造了良好的活动气氛。 为加强激励，自治区国税局将单位和个体参加活动的情况及取得的成绩，与绩效考核、评先评优结合起来，制定并下发了《全区国税系统“岗位大练兵、业务大比武”绩效考评规则及考评指标的通知》，将练兵比武活动列入绩效考评项目，对在各级业务比武中取得优异成绩的个体，同等条件下给予四个优先：优先选调到上一级机关从业；优先列入后备干部调研对象；对部分优秀人员优先提拔任用；对进入全国领军人才培养对象的，直接调入自治区国税局机关从业，并优先给予职务晋升，对所在单位给予绩效加分。

比起学习第一次取得效果

通过不断革新和实践，广西国税一再以练促学、以学促干，以“网络+”推进“岗位大练兵、业务大比武”活动比较有效落实，进一步激发干部学技练功、岗位争先的热情。活动开展以来，全区国税系统共组织互联网学习1.6万人次，组织在线考试23次，开展营改增、金税三期、国地税合作等各类业务培训57期，培训干部5300人次。全系统涌现出各类人才，其中有291名取得“三师”资格证，有2名干部入选国家税务总局领军人才队伍，30名干部入选全区国税系统优秀青年专业人才队伍，为税收现代化提供了更坚实的人才保障。