“人社部：艰苦边远地区公务员级别工资可高定”

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原标题:艰苦边远地区公务员等级的工资很高。

昨天，人社部发表了“在消灭贫困的攻防战中，关于切实进行人才社会保障贫困扶助事业的意见”(以下称为“意见”。 )，对贫困地区劳动力就业社会保障、贫困地区职工机关事业单位大中专毕业生等提出了一系列政策。 其中确定了困难的边远地区和国家扶贫开发事业重点县等地区机关事业单位从事的大中专毕业生必须把等级工资和等级工资设定得很高。 这是自去年机构运营商工资调整以来，人社部首次确定了特定人群的工资政策。

另外，人社部定期调整艰苦边远地区津贴标准，确定提高进入艰苦边远地区津贴实施范围的贫困地区机关事业单位职工的工资水平。 地方指导乡镇机关事业单位职工实施乡镇职工补助金。

据人社部透露，国家要根据经济快速发展、物价变动、财政收入等情况，适时调整全国城乡居民基础养老金的最低标准，支持和鼓励在有条件的地方提高贫困地区的基础养老金标准。

边远地区的正科级可以直接定19级

去年，在调整我国调整机关事业单位职工工资时，人社部确定调整向基层和艰苦的边远地区倾斜。 这次也是人社部首次确定调整的细分复印件。

根据《意见》，艰苦的边远地区和国家扶贫开发事业重点县等地区机关事业单位从事的大中专毕业生必须规定高级工资和阶梯工资。 什么是等级工资和等级工资？ 中国劳动学会副会长兼报酬专业委员会会长苏海南表示，公务员的工资由职务工资和等级工资组成。 事务所员工的工资由岗位工资和等级工资组成，等级工资和等级工资分别对应一定等级的职务工资和岗位工资。

“公务员的等级工资和事务所员工的等级工资不仅对应于他们工作的等级，而且关系到员工的年限是很重要的。 公务员的每个职务工资对应几个等级的工资。 ”。 苏海南的介绍。

记者查了我国现在的公务员职务工资和等级工资对照表，正科级的等级工资是19级和20级，这两级的起始工资分别是657元和593元。 根据人社部这次文件的要求，艰苦的边远地区和国家扶贫开发事业重点县等地区的正科级公务员，在决定等级工资时可以跳过20级，直接定为19级。

苏海南表示，根据近几年全国各地公务员工资的调查，县级以下公务员，特别是艰苦的边远地区公务员，工资水平很低。 “有些人在乡镇工作了三四十年，工资只有两千元左右。 与公务员的人力资本和承担的事业不相称”。

适当降低贫困地区公务员的报考条件

关于高定公务员和事业所员工的工资，人社部相关人员解释说“是为了吸引各种人才到贫困地区”。 为了实现这个目标，该部决定将来采取单独或综合地适当降低报考学历的条件，提取一定数量的职务面向当地户籍者报考等措施，制作贫困地区基层公务员的报考记录。

然后，人社部为了缓解贫困地区县乡事业单位的“招聘难”问题，确定了改善将来困难的边远地区县乡事业单位的公开招聘业务，适当放宽公开招聘条件，扩大招聘渠道。

此外，未来国家将加强对贫困地区专业技术人员培养培训的支持，实施万专家服务的基础行动计划，从而组织专家深入贫困地区开展服务活动。

焦点1

居民基础养老金最低标准适时调整

这次，人社部发行的文件根据经济快速发展、物价变动、财政收入等情况，适时调整全国城乡居民基础养老金的最低标准，提出支持和鼓励在有条件的地方提高贫困地区的基础养老金标准。

据说我国城乡居民的基础养老金长期维持在每月55元的水平。 年全国基础养老金首次提高待遇标准，全国基础养老金最低标准从人均每月55元提高到70元。 但是，据人社部透露，全国已经有27个省，2500多个县级政府，在此基础上进一步提高。

关于居民基础养老金水平低的问题，人社部农村社会保险司长刘从龙在接受新京报记者采访时表示，城乡居民养老保险还处于奠定基础的阶段，涵盖1.5亿城乡居民养老保险，财政投入不到1000亿元 他介绍说，人社部正在与财政部积极协商，将来将逐步提高城乡居民的基础养老金标准。

这次，人社部确定及时调整全国城乡居民基础养老金的最低标准，相关负责人说，财政应该形成稳定的投入，将来将探索建立养老金的正常调整机制。

焦点2

农村贫困人口跨省打工可以得到交通补助金

贫困人口外出务工是我国农村劳动力就业的一个优势。 年11月，中央扶贫开发事业会议决定将农民人均纯收入2300元作为国家新的扶贫标准。 根据公开资料，中国现在仍有7000万以上的贫困人口。 四川、湖南、湖北等省是农村贫困人口的劳务输出大省。

据人社部透露，将来将建立出口目的地和进口目的地的劳务对接机制。 输出处要弄清楚基数。 由于人需要提供就业服务，组织输出劳务，对跨省流动的贫困劳动力给予交通补贴。 输入地要动员公司参加，积极组织技能训练，实现人岗对接，稳定就业。

关于在城市打工、调动工作、失业、回乡的贫困劳动力，人社部要求输入单位和输出单位及时提供跳槽训练和再就业服务，实现再就业。

另外，为农村贫困劳动力开发了他们需要的就业岗位，也纳入了与人社部相关的就业配置。 人社部要求依托当地特色养殖、农产品深加工、休闲农业、农村电商等农村一二三产业的迅速发展，开发适合贫困劳动力就业的岗位。

另外，国家支持家政服务、物流配送、养老服务产业的迅速发展，扩大贫困劳动力的外出就业空之间。 这次的人社部文件确定了对引进贫困劳动力就业的公司，按照规定享受税收优惠等就业支援政策。

焦点3

贫困人口医疗保险降低支付线提高偿还率

关于农村贫困人口参加社会保障的问题，人社部将积极投保建设卡农村贫困人口，实现法定人员参加基本养老、医疗保险的全面覆盖，是贫困地区县级社会保障服务平台的基础

在居民基本养老保险方面，人社部在提高最低工资等级时，对贫困人口保存现在的最低工资等级，减轻其缴费负担。

另外，将来支持和鼓励政府或集团根据最低工资等级向贫困人口缴纳养老保险费的全部或部分的机制，在有条件的地方提高贫困地区的基础养老金标准。

在医疗保险方面，人社部决定利用年度新筹集完全的大病保险，对贫困人口采取降低支付线、提高清算比率等倾斜性政策，减轻贫困人口的费用负担。

并发挥社会保险管理新闻系统和社会保障卡的平台作用，基本医疗保险、大病保险、医疗救助将患者的医疗费“一站式”结算。

焦点4

贫困家庭孩子读书技术学校每年补助3000元

今后5年，人社部将实现有就业意愿的建设卡农村贫困劳动力(以下简称贫困劳动力)的转移就业，处理1000万人的贫困。 “我们将确保有意愿参加职业训练的贫困劳动力每年至少接受一次免费的职业训练。 ”。 人社部相关负责人介绍。

在促进贫困劳动力就业方面，人社部说必须以贫困劳动力为重点提供“一对一”的就业服务。

那么，未来的贫困劳动力会得到那些就业服务吗？ 据人事部透露，依靠就业服务机构和基础平台，组织专家进村，实施定点服务和上门服务，为贫困劳动力提供免费的政策咨询、职场新闻和技能培训新闻、职业指导和职业介绍等服务

“提高训练补助金的标准，确保贫困家庭劳动力至少获得一项财富的技能，使符合条件的贫困劳动力和使用者能够享受职业训练补助金和职业技能鉴定补助金政策。 》人社部相关负责人介绍。

另外，人社部建议，对受过技工教育的贫困家庭的学生，各地必须按照规定执行国家补助金、学费减免政策，制定减免学生杂费、本费、生活费补助的政策。 建设卡贫困家庭的孩子上技术人员大学的，每年以3000元左右的标准给予补助。

新版采录/新京报记者吴为