小街道成就就业大文章——玉龙街就业服务纪实

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想一想群众的想法，为群众担忧。在松山区玉龙街道办事处，这不再是一个空字。特别是在成功创建梦想圈劳动力就业服务市场后，全区下岗失业人数持续上升。再就业的下岗工人兴奋地说:街道办事处总是让我们铭记在心。

抓好基础工作，打造一流平台

为充分发挥社区就业和社会保障功能，搭起非公有制经济组织就业的桥梁，为求职者就业铺平道路，依托王宓社区1359平方米的综合服务中心，按照劳动力市场现代化、科学化、规范化的要求，有效解决玉龙街用人单位招聘和居民就地就业的困境。为确保市场健康高效运行，街道探索建立了416运行机制，即一个机构设立了梦圆劳动就业服务市场管理工作站，负责市场的整体运行；聘请洪城律师事务所高级律师李红涛为顾问，长期担任市场法律顾问，保障用人单位和员工的合法权益；一个平台是促进就业供需满足，实现供需无缝衔接；王宓社区1359平方米的综合服务中心；六个载体，即通过街道社区网站、社区QQ群、公告栏、触摸屏、街道通讯(短信群发)等六个载体，可以即时实现就业和就业信息。同时，我们将充分发挥平台联动作用，促进就业供求会议。暂定每年在春、夏、秋三季组织三次有就业意向的用人单位和居民参加的供需会议，以解决春季下岗职工、夏季大学毕业生和秋季用人单位的就业问题。

关注岗位发展拓展就业领域

玉龙街结合辖区内居民生活服务和街道单位的需求，积极探索和开发就业资源，拓宽服务领域，最大限度地增加就业机会。街道联合辖区内的单位帮助下岗职工开展就业服务，使下岗职工能够及时有效地实现灵活就业。利用社区居民单位的资源，我们为该地区许多失业人员安排了汽车修理、清洁、服务员等工作，帮助他们实现稳定就业。

今年6月5日，内蒙古天马生态食品科技有限公司、任川药业、新港汽车、明源商贸等58家企业和个体工商户参加了会议，为276人提供了114个工作岗位。辖区内外近200人来到这里寻找合适的工作。这次供需会议取得了显著的成果。经过一个上午的谈判，共有12名雇主和42名求职者达成了有意的协议，得到了雇主和求职者的好评。

加强就业服务促进充分就业

为了保证街道就业率的提升，玉龙街不仅积极组织宣传，还积极联系用人单位，组织失业人员参加招聘活动。

与此同时，在五个社区开展了创建充分就业社区的活动。为了促进充分就业社区的建设，街道开展了四项活动:送工作、送技能、送政策和送服务。街道办事处还利用社区报纸、墙报、手机短信和印刷传单宣传就业政策、就业信息和就业典型事迹，营造良好的就业环境，引导失业人员树立正确的就业观念，增强就业信心。(记者李振宇)