哈钦州王镇考核村官执政能力

本篇文章521字，读完约1分钟

为进一步加强对两个村委会的监督管理，全面、客观地掌握两个村委会干部的工作业绩，自2014年12月以来，卡旗王业福镇党委政府积极规划并成立了考核工作组，对24个村委会和93名村干部进行了年度考核。

在考核方式上，坚持自下而上、上下结合。评估小组进入村庄进行评估。村级组织全体村干部、党员代表、群众代表召开村级年终考核会议。首先，村干部要一个一个地汇报工作。述职结束后，参会人员通过无记名投票的方式进行民主测评，从发展产业、基础设施建设、团结村组办事等八个方面对村组进行测评，从履职、遵纪守法、廉洁自律三个方面对村干部进行测评。同时，填写村干部民主推荐票，以便镇党委和政府能及时掌握换届选举动态。最后，评估小组选择了20%的参与者进行单独对话。 在考核内容上，要坚持注重工作业绩、得到群众认可的原则。从经济建设、党建工作、社会事业等五项重点任务中，对29个项目进行了评价和打分。镇政府各站也参加了年终考核，并根据每个村的业务完成情况打分。评估小组根据各业务站的年度评估、日常工作和评估，对24个村进行综合排名。 在使用考核结果时，严格兑现奖惩。评估小组将评估报告和村庄绩效评估分数上报镇党委和政府，镇党委和政府根据评估等级对村庄小组进行奖惩。