巴林左奇的企业和机构全面实施党员委员会制度

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赤峰市巴林左旗以维护党员民主权利、充分发挥党员主体作用为核心，注重领导、搭建平台、凝聚力量和建设机制，在33个直属企事业单位全面推行党员委员会制度。

重新引导，检查质量，明确方向。以科学界定党员委员会的性质及其与党支部的关系为首要任务，印发了《巴林·左奇关于在旗直属企事业单位实行党员委员会制度的意见》，明确了以党支部为单位的党员委员会必须在单位党组织的领导下工作，其主要职能是民主协商、民主管理、民主监督和参与国家事务管理。它是一个群众、智库和非决策审议组织。通过检查性质，可以使基层党组织和党员了解什么是党员会议，他们的主要职责是什么，从而有效避免因认识不清、职能不清而导致党员会议工作的偏离和正确方向的偏离。

搭建平台，严格选择和建设机构。颁布了《党员委员会人员组成和日常管理办法》，明确党员委员会由7至9名党员代表组成，党员代表由支部党员大会直接选举产生，主席和副主席各一名，主席为支部书记，副主席由委员会代表差额选举产生。为了保证党员委员会发挥好作用，说服广大党员，对党员素质提出严格要求，必须具备良好的政治素质、公平工作、正派作风、廉洁自律。理事会代表实行任期制度，任期与党支部成员任期同步，可以连选连任。那些没有发挥明显作用、经常无缘无故不出席理事会、公众认可度低的人将被党支部大会取消资格。

综合、有效干预和履行职责。制定《党员大会议事规则》，明确规定党员大会必须对支部的决议、小组和成员进行日常监督、民主质询和建议，全面听取、收集和反映党员和群众对本单位发展的意见，列席党组织的重要会议，审议党组织的发展规划、年度计划和重大问题。党员大会由党支部召集。原则上每季度举行一次。遇有重大问题或三分之一以上代表提议时，可随时召开。出席会议的成员必须达到全体成员的五分之四。严格按照提出问题、征求意见、表决分行决议、督促落实结果反馈六步法开展工作。

建立机制，建立规则，促进规范。为保证党员委员会工作的高效有序，加强规章制度建设工作，确保正常长效。实施代表联系制度。每个代表负责联系党小组或工作区的党员和群众，以便经常进行联系访问和了解情况；实施跟进制度。对涉及党员群众切身利益的重大问题，全程跟踪工作的推进和落实，发现问题及时督促；实行民主质询制度。对工作中发现的突出问题，随时向党组织提问，得到党员和群众的强烈响应；实行述职评议制度。年底，主席将代表党员委员会报到，接受党组织和全体党员的民主评议。(常驻记者邱静通讯员任国良)

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