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赤峰新闻网北京7月30日专电(记者齐中熙)飞行员是令人羡慕的职业,也是门槛很高的职业。 记者从中国国际航空空股份有限公司获悉,今后飞行员招聘不仅要经过严格的面试、健康诊断、背景调查、身体检查等过程,而且在健康诊断过程中特别要增加心理评价。

国航30日在北京举办了“天空第一课”交流活动,2016年国航在北京地区招募的93名飞行学员在300名家长的陪同下,与国航优秀的飞行员代表进行了深入的交流。

“天空第一课”是国航为推进安全门,从学生阶段开始强化“安全第一”的使命意识和职业精神而举行的研讨会,自2015年首次开展以来,受到飞行学习者和家长的好评。 在今年的交流活动中,国航的资深机长吴晓宇以授课教员和飞行前辈的双重身份出现,以自己扎实的理论知识和丰富的飞行经验向学生们讲述了成长的过去,也分享了飞行的乐趣。

近年来,随着国航“走出去”国际竞争战术的不断推进,国航的航线网络布局得到了高速发展。 截至去年年底,国航(包括控股企业)拥有各型飞机590架,平均机龄为6.2年的旅客运输路线达到360条,通航国(地区) 40条,通航城市174条。

标题:“国航招考新飞行学员增加心理测评”

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