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为了更好地发挥用人单位和企业之间的桥梁作用,今年5月以来,巴林左旗在政府的协调下,加强了部门间的合作,探索建立了企业空岗位调查和释放的长效机制。

旗帜要求旗帜的相关部门,如经济和信息局、住房和建设局、商务局、工业园区办公室、物流园区办公室和廖文化产业办公室,在各自的职责范围内每月进行一次就业调查,并在月底及时向就业局报告空岗位的情况。之后,我局将通过左奇政府门户网站、左奇新闻网、左奇人事网、左奇时事通讯、林动有线电视台、手机短信平台等渠道及时发布就业信息,为城乡求职者提供高效快捷的服务。目前,许多人通过这种方式获得了就业。(驻地记者刘丽华通讯员张永文)

标题:巴林左奇积极探索建立企业空发布后的长期机制

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