宁城公安局:两年评估结束后警方辞职

本篇文章222字，读完约1分钟

为了严格管理警察，内蒙古宁城县公安局加强了监督评估力度，公安机关对所属干部的德、能、勤、绩、廉进行匿名评估。一年中排名最后的干部与局党委进行了训诫谈话，连续两年在民主测评中排名最后，因此不得不引咎辞职。

宁城县公安局将派不适合继续工作的警察，如平庸、懒惰、分散、流动等，到县局政工监督办公室等候；等待期间未发现新的接收单位的，责令其调离公安机关，拒不调离的，予以辞退。如果找到接收单位，试用期为一年，晋升和晋升的年薪将被取消。(应时丁志军)