赤峰市妇联拨出20万元专项资金培训基层妇联干部

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近年来，赤峰市苏木乡镇街道妇联干部出现了许多新情况:一是兼职多。专职女干部仅占总数的26.3%，而且她们中的很多人还担任党政秘书和统计、计划生育、民政等政府职能部门的工作，因此她们往往忽视妇联的工作；第二，有许多新的妇女联合会。苏木镇街道有175名妇联主席，135名妇女工作经验不足5年，占总数的77.1%。许多人不仅对基层妇女的工作缺乏了解，更重要的是，缺乏基层妇女的工作方法；第三，有许多新毕业的大学生。本科以上学历117人，其中硕士学历5人。虽然她们缺乏妇女工作经验，但她们有坚实的文化基础，这为做好基层妇女工作提供了基本保障；第四，苏木乡镇街道的妇女工作是活跃基层妇女工作的关键环节。因此，妇联干部的能力、水平和行为直接影响着基层妇女工作的发展。

鉴于上述情况，市妇联党组决定拨款20万元专项资金，采取一个月左右的参与式培训方式，分四个阶段对市苏木乡镇街道妇联主席进行系统的业务培训。培训内容侧重于基层妇女的任务和方法，有丰富基层工作经验的市、旗两级妇联主席和部长是培训教师。8月12日至9月6日，市妇联举办了4次培训班，每次为期5天，来自旗乡的184名妇联干部参加了培训班。大家普遍反映，培训是务实的，是通过参与和自我思考学习和提高的，收获很大，为重返工作岗位打下了坚实的基础。(林晓燕)